为进一步推进我县干部作风建设工作深入开展，持续纠正和解决各级干部中存在的突出问题，近日，潼关县组织开展了干部工作作风民意调查活动，取得了良好效果。
一是合理设置调查内容，确保调查的科学性。重点是对公安系统等18个行业及村组长在干部作风方面存在的突出问题进行民意调查，并列举了最常见的15个方面的干部作风问题进行选择。及时发现和纠正干部作风方面存在的突出问题，不断提高群众对我县干部作风的满意度，促使全县干部作风呈现新面貌，服务意识发生新变化，办事效率得到新提升。
二是分层级确定调查对象，确保调查的全面性。由各窗口服务岗位，向办事群众发放和收集调查问卷，发放比例不低于今年6—9月份以来前来办事人员总数的70%；县级各部门向干部职工和离退休干部发放调查问卷，人数不少于在编人员的80%；各镇（办）向社区、村组，以及镇（办）辖区里的基层法庭、派出所、司法所、土地所、民政所、税务所、工商所、林业站、计生服务站、水管站、卫生院和学校等发放调查问卷，每个镇（办）人数不得少于1500人；由县作风办向各级党代表、人大代表、政协委员和其他社会人员发放调查问卷。全县共发放调查问卷19534份。
三是强化调查结果运用，确保调查的实效性。县作风办对调查结果进行汇总分析，找出了群众关注的热点、焦点问题和干部作风存在的主要问题，群众主要对个别部门干部不作为、慢作为、乱作为，态度生硬，“门难进、脸难看、事难办”及基层干部在落实惠民政策方面意见较大。经梳理和归类共征求意见和建议27条，县作风办向8个部门下发了反馈函，要求对群众的意见和建议限期认真办理。对目前不具备办理条件的，要落实责任，逐步推进，并积极回访当事人，做好解释工作，争取群众的理解和支持。同时，督促各镇（办）、各部门、各单位以此次活动为契机，认真查摆存在的问题，强化改进措施，切实推进我县干部工作作风持续好转。