今年以来，潼关县纪委针对基层纪检组织在“三转”工作中办案力量不足、意识不强、能力不高的短板，以狠抓基层纪检组织自办案件为推手，通过创新机制和方法，积极推动基层纪检组织“三转”工作落实。
建立查办案件协作区，解决办案力量不足的问题。今年7月起，县纪委在全县建立并推行了查办案件协作区制度，按照“就近组合、优势互补、加强协调、有利工作”的原则，将全县6个镇划分为两个查办案件协作区，101个县直单位划分为六个办案协作区，县纪委每名常委包联1个协作区，负责对该协作区内纪律审查工作的协调和指导。协作区发案时，由县纪委包联常委负责协调该区纪律审查工作的相关事宜，统一调配办案力量，统一组织调查核实，统一审核把关，有力地解决了基层纪检组织纪律审查工作力量的不足。同时，通过年初部署、季度通报、平时检查、年中督办、年底考核等配套措施，确保了协作区查案规范化。截至目前，协作区办案8件，较上年同期上升了167%。
实行工作定期报告制，解决办案意识不强的问题。县纪委规定每周一，各基层纪检组织负责人须县纪委包联领导汇报该单位纪律审查工作的开展情况。对连续两周零报告的，由县纪委包联常委对纪检组织负责人进行约谈；对连续四周零报告的，由县纪委分管案件的副书记对纪检组织负责人进行约谈；对未发现问题线索、完不成自办案件的，严格追究单位主要领导和纪检组织负责人的责任。同时，县纪委定期开案件工作调度会，听取纪律审查工作情况汇报，协调解决纪律审查工作中遇到的困难和问题，有力地保证了基层纪检组织纪律审查工作的顺利开展。
举办纪检业务培训班，解决办案能力不高的问题。针对基层纪检组织人员流动快、办案经验不丰富、办案质量不高的情况，县纪委组织全县100余名纪检监察干部进行了为期2天的集中培训，系统学习了纪检监察干部必须掌握的纪律审查工作纪律、办案安全、办案流程、谈话技巧、案件审理等内容，培训结束时，所有学员接受了纪检监察知识测试，进一步检验了培训效果。县纪委各涉案室定期到所包联基层纪检组织进行办案业务指导，通过上下互动的机制切实有效地提高了基层纪检组织办案能力。