今年以来，潼关县纪委主动适应全面治党新常态，以构建新一轮惩防体系建设为契机，立足抓早抓小，大力构筑教育、制度、监督、惩处“四道防线”，促进党员干部廉洁履职。
一、深化教育，筑起经得住诱惑的思想防线。全面开展警示教育和岗位廉政教育，拓宽宣传教育平台。围绕“三严三实”，开展了“一把手”讲党课活动，全县共讲党课100余场次，受教育党员干部3000余人。开展了学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》读书征文活动，共收到征文98篇。组织60个执法部门、窗口服务单位在县城中心广场开展了党纪法规廉政宣传日活动，发放廉政宣传资料6000余份，接受廉政教育人数达万人以上。各单位组织干部观看《底线》、《滑向深渊》、《廉洁从政警示录》、《小官大贪》等警示教育电教片60余场次。完善约谈机制，上半年全县6个镇、100多个县级部门相继开展了关爱提醒谈心活动，注重对党员干部在思想、工作和生活方面有关问题的谈心沟通交流，努力达到保护挽救关爱干部的目的。组织一百多名科级干部赴富平监狱，参观服刑人员的劳改车间、食堂、宿舍，听取服刑人员现场说法，通过耳闻目染高墙内外的天壤之别，感同身受身陷囹圄的悲痛和忏悔，使领导干部在身临其境中，筑牢思想道德和党纪国法防线，自觉做到拒腐防变。
二、拧紧螺丝，筑牢管得住小节的制度防线。围绕强化对权力运行的监督制约，不断推进源头防腐各项制度建设。继续深化村居民监督委员会制度落实，督促做好村居民监督委员会的换届工作。全面落实党风廉政建设责任制报告制度，上半年各镇、各部门共上报工作进展情况240余次。进一步规范了镇、机关“廉政灶”建设工作，全县累计建立运行“廉政灶”21个；认真落实重大事项报告、廉政鉴定、廉政谈话、领导干部离任阳光交接等制度，对拟受中省市县表彰的11名干部、5个单位进行了廉政鉴定，领导干部离任阳光交接2人次;重申了党员干部和公职人员重大事项报告制度，2015年以来共有21名科级领导干部、32名机关工作人员、27名村级党员干部就个人婚丧喜庆事项分别向县纪委和所在单位、乡镇做了报告。
三、强化监督，筑好顶得住歪风的监管防线。开展了“慵、懒、散、乱、奢”专项治理活动，重点整治失职渎职、惠民政策落实不到位、与民争利、以权谋私等问题，活动期间共开展明察暗访26次，下发整改函22件。继续深入开展“规范执法优质服务”创评活动，组织全县60个创评部门的“一把手”在县电视台向群众和服务对象公开晒承诺。对60个重点执法服务单位的政风行风建设集中开展电话语音外呼“满意度”调查活动，第一季度电话满意度调查共拨打电话5430个，其中有效电话1800个，征求意见建议54件，并反馈相关单位进行整改落实。持续加大明察暗访、专项督查力度，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、奢侈浪费以及利用婚丧喜庆、升学、搬房等借机敛财问题。截至目前，共开展明察暗访78次，下发通报2期，提醒整改函50件，查处违反八项规定问题2人次，给予党纪处分2人次，警示训诫38人次，社会风气得到有效净化。
四、铁腕惩处，筑实经得住追究的责任防线。按照“紧扣中心、紧盯权力、紧贴民生”的办案思路，大胆创新办案方式，重点查处了违反中央八项规定、滥用职权、贪污贿赂、失职渎职的案件，各类涉农案件以及发生在群众身边的违纪违法案件。出台了《潼关县党纪政纪处分决定宣布执行程序暂行办法》，强化对违纪党员、行政监察对象作出的处分决定宣布执行情况的监督，切实维护党纪政纪的严肃性。认真落实“一案双报告”制度，对查处案件与案件分析同步进行，在案件调查结束后，分别形成《案件调查报告》和《案件总结剖析报告》。截止5月底，全县纪检监察组织受理各类问题线索60件，办结60件，给予党政纪处分17人，涉及科级干部6人，挽回直接经济损失53.08万元，发挥了查办案件的震慑作用，促使党员干部行为“不越池”，行动“不敢腐败”。