全市纪检监察机关查办案件工作会召开以后，潼关纪委迅速传达会议精神，全文学习了市委常委、市纪委书记张建军的讲话，针对目前全县查办案件工作中存在的问题及差距，“对症下药”，自加压力，多措并举，全面加强案件查办工作力度。
一是强化指导，练就精通办案新本领。实行县纪委常委和室主任定点联系基层纪检组织制度，每名常委、每个室联系1个镇和8到10个部门，要求每季度到负责联系部门指导、检查、督促案件查办工作不少于一次，一对一对案件办理中的证据收集、办案程序、定性量纪等方面的业务进行分类指导，协助包联的镇和部门履行监督责任。按时召开基层纪检监察案件工作调度会，通过互相交流典型案例查办经验、参与重要案件查办等方式，切实提高案件查办工作的能力和综合素质。
二是强化责任，释放自觉履职新动力。完善基层纪委案件查办工作年度考核制度，将案件查办完成情况与年底考核有机结合，年初向镇纪委、部门纪检组下发《镇纪委、部门纪检组党风廉政建设和反腐败目标任务》，将目标任务分为信访工作、查办案件、党风廉政建设责任制、宣传教育等九大项，每项工作进行细化分解，并规定了具体分值。县纪委主要负责人与镇纪委书记、部门纪检组长签订“责任状”，要求镇纪委书记、部门纪检组长进一步认清本部门、本系统的形势和问题，充分发挥监督职能。
三是强化监督，提升主动作为新意识。实行月通报、季调度、半年交流、年终述职督办机制，强化镇纪委、部门纪检组的主责主业意识。对转办案件及督办案件，要求镇纪委、部门纪检组在规定时限内上报，县纪委对于有案不报、有案不查、查而不实等行为予以通报。同时规范案件查办定期约谈制度，对于通报后仍不能把工作精力全部投在办案工作上，或甘当“和事佬”“稻草人”的镇纪委书记、部门纪检组长，特别是2014年以来零办案的镇纪委、部门纪检组，将作为重点督办单位，由县纪委主要领导对该镇、部门一把手进行约谈，要求被约谈对象做出情况说明，并就下一步工作进行表态。