今年以来，潼关县严格按照中、省、市纪委党风廉政建设工作要求，围绕“一台账三制度”，认真落实“两个责任”，层层传导压力，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一是建立“两个责任”台账。在2015年召开的县纪委六次全会上，县委、县政府主要领导与其他县级领导、各镇各部门党政负责人签订了党风廉政建设主体责任目标责任书。县委常委、纪委书记与镇纪委书记、部门纪委（纪工委）书记以及纪检组长签订了党风廉政建设监督责任目标责任书。日常工作落实情况由县廉政办、纪委党风政风监督室建立日常管理电子台账，作为半年通报、年终综合考核的主要依据。
二是创新科级党政领导干部向纪委全会述廉制度。采取访廉、述廉、询廉、评廉“四部曲”，推动“两个责任”落实。第一步“访廉”。述廉大会前半个月，县纪委派出工作组，深入述廉对象单位，召开干部座谈会，征求对述廉对象的意见和建议，同时在县电视台、潼关清风网进行公示。第二步“述廉”。召开全县各乡（镇）党委书记、乡（镇）长以及县级各部门主要负责人参加的述廉大会，述廉对象将个人落实“八项规定”、廉洁自律、履行党风廉政建设责任制第一责任情况当会“亮晒家底”；第三步“询廉”，述廉对象就群众关注的热点问题，当会接受纪委委员、部分党代表、人大代表、政协委员的现场质询；第四步“评廉”，质询结束后，由县纪委委员、评议代表根据述廉对象报告、质询答复以及平时了解情况，按照优秀、良好、一般、较差四个等次和 “廉洁、基本廉洁、不廉洁”三个等次，分别对述廉对象以无记名方式进行测评，当场汇总并公布测评结果。
三是实行纪委常委和委局各室包联基层党风廉政建设工作制度。每名常委、每个室联系1个镇和8到10个部门，协助包联的镇和部门履行主体责任，同时对包联对象承担监督责任，每2个月深入包联镇集中检查指导1次党风廉政建设工作；每季度深入包联部门集中检查指导1次党风廉政建设工作。对包联单位（镇）发生的严重腐败案件的问题，在追究党委主体责任、纪委监督责任的同时，也要追究包联人的监督责任。
四是健全“四结合”监督考核机制。建立完善党风廉政建设主体责任、监督责任检查考核办法，主体责任重点考核党委（党组）领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况， 监督责任重点考核纪检监察组织监督执纪问责情况。检查考核采取日常考核与年度考核相结合，年中检查与专项督查相结合，自查述廉和民主评议相结合，基本考核内容和年度工作任务相结合的综合方式进行。年底，由县党风廉政建设责任制领导小组从县委办、政府办、纪委、组织部等单位抽调人员集中开展“主体责任”落实情况综合考核，考核得分按比例计入县委、县政府目标任务考核体系，作为评价领导班子和领导干部以及奖惩的重要依据。县纪委监察局负责对“监督责任”落实情况进行考核，对优秀纪检监察组织进行表彰，考核结果排名靠后的通报批评，由县纪委监察局约谈其纪委书记或纪检组长。