党的十八大召开以来，潼关县纪委监察局主动跟进，围绕“转职能、转方式、转作风”这一要求，扭住监督问责、查办案件两个重点，认真落实“三个三”举措，突出主责主业，强化执纪监督，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
1、优化内设机构。按照人随事走、局部调整、工作需要的原则，对委局10个内设机构进行了调整，撤销党风室、纠风室，新设立了党风政风监督室，将原有纪检监察室更名为第一纪检监察室，新设立第二纪检监察室。通过调整，使机构设置、人员配备进一步向办案工作倾斜。
2、优化议事协调机构。按照中央纪委、监察部关于转变职能的要求，对县纪委、监察局参与的议事协调机构进行全面清理，由原来的66个降至7个，对确需纪检监察机关参加的予以保留，属于其他部门职责范围的不再参与，切实做到不越位、不缺位、不错位，着力做强做优主业。
3、优化人员和职能。将3名业务能力强的干部调整到涉案室，对机关内部10个职能室承担的工作任务、工作职责和工作权限逐条审核，准确界定各室职责定位，进一步厘清职责权限，夯实工作责任。从委局机关调整3名室主任到交通、卫生等部门担任纪检组长，同时明确要求全县33个派驻纪委书记、纪检组长不得具体分管工业、农业、卫生计生、招商引资、征地拆迁、工程建设等可能影响履行纪检监察职责的工作，确保集中精力做好本职工作。
一是强化监督检查，在服务大局中突主业。围绕县域经济发展，加大对黄河湿地公园建设、黄河大道、秦岭大道等60多个重点项目的督查；围绕群众关注的热点难点问题，加大对保障性住房建设、社保医保资金管理使用以及公路“三乱”、教育收费、药品“三统一”等惠民政策落实情况的监督检查；围绕八项规定落实，抓住春节、清明、“五一”、端午等关键节点，对公车私用、公款送礼、公款吃喝、公款旅游等问题明察暗访，利用大约100天的时间，对全县6个乡镇、139个党政机关、事业单位和下属单位公务用车、“三公”经费管理使用、“吃空饷”情况进行专项督查。2013年以来，先后组织3个明察暗访组进行了25次检查，与华阴市交叉检查2次，下发提醒通知书47份，对部分单位的领导和责任人员进行问责和提醒谈话52人次。
二是强化执纪问责，在查办案件中突主业。组织召开了反腐败协调小组会议，就大案要案协查以及案件线索移送等工作加强与法院、检察院等单位的沟通衔接，强化案件线索管理，对委局近两年来的案件线索认真开展了自查和清理，县纪委常委会坚持每季度进行一次案源线索集体排查评估，初步形成了一套科学的案件线索处置制度。认真落实乡镇办案协作区制度，实行“领导包案”机制，委局领导班子成员对重要案件、重点案件、复杂案件直接靠前参与查办。坚持有信必核、有案必查，特别是对违反八项规定的人和事，不仅从严、从重、从快处理，而且点名道姓的通报曝光。2014年1—6月，全县纪检监察组织共初核案件线索37件，立案24件，了结13件，处分党员干部24人，其中党纪处分15人，政纪处分9人，警示训诫党员干部30人。
三是强化源头治腐，在干部教育和制度落实上突主业。一方面，坚持在党员干部中开展廉政教育月活动，举办了“弘扬廉政主旋律，建好陕西东大门”演讲赛，组织召开了农村基层干部廉政教育培训大会和科级主要领导干部及配偶“家庭助廉”教育大会，以弘扬杨震廉政精神为重点，组织编印《杨震故里，清廉潼关》5000余册，成功举办了“廉政文化三秦行走进潼关”巡演活动。另一方面，严格执行领导干部述职述廉、重大事项报告、婚丧喜庆事项提醒告知、“一把手”离任阳光交接、民情直通车等反腐倡廉制度。围绕干部任用、项目审批、工程建设、招投标、资金管理等重点领域和关键环节，逐步推行中层干部交流轮岗、财政投资评审、“一把手”不直接分管人财物等制度，同时加强对制度落实情况的监督检查，确保各项制度不折不扣落到实处。
1、深化主题活动，锤炼过硬作风。围绕转变作风，深入开展“规范执法，优质服务”创评活动，“走村入户、问计于民”活动，“当好标杆、向我看齐”活动，职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿大排查活动以及群众路线教育实践活动，以党风带政风促民风。
2、深化制度建设，建立长效机制。围绕落实“三转”建立纪委常委会定期研讨机制，定期研究党风廉政建设重点工作，及时向县委主要领导进行汇报，向纪委全委会通报工作情况；建立纪委常委包抓镇及部门纪委（纪检组）制度，不定期督促指导片区工作，及时了解情况；建立纪委书记（纪检组长）工作例会制度，定期交流通报工作情况。
3、深化学习培训，提高整体素质。委局实行周一学习日制度，各室轮流组织学习，组织开展了“落实三转找定位”大讨论活动。委局领导带头讲课，围绕中央重大决策部署和党风廉政建设，每月一个主题，轮流培训辅导。同时开展“学先进、找差距”活动，尤其是学习纪检监察战线的先进典型，激发干部活力，增强创先争优意识。