为了深化党的群众路线教育实践活动，有效解决干部职工纪律作风方面存在的突出问题。近日，县政府办召开了作风纪律百日大整顿活动动员会，进一步完善相关制度，采取得力措施，确保活动取得实实在在的效果。
一是结合实际，健全制度。把制度建设放在活动的重要位置，结合单位工作实际，进一步健全了单位的考勤制度、请销假制度、公务用车管理制度、公务接待管理制度、去向登记制度、应急值守制度、大院管理制度、保安管理制度等，把干部作风整顿作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据，使干部作风建设常态化、长效化。
二是领导带头，以身作则。全体干部职工紧密结合工作实际，重点查找“四风”方面存在的突出问题和普遍性问题，领导示范带头，用好批评与自我批评的有力武器，认真剖析根源，明确整改方向，制定整改措施，不等不靠，立行立改。领导小组切实担负起领导责任，集中时间、集中人员、集中精力，抓好组织实施，确保整顿不走形式、不走过场。
三是严肃纪律，确保实效。进一步严明纪律，工作期间，不准擅离职守、迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、上网聊天、听音乐、看电影、打游戏、购物、吃零食、拉闲话。一经发现，严肃追究责任，情节严重的立即“双停”。领导小组办公室要切实负起责任，要做到人员到位，时间到位，精力到位、措施到位、效果到位，对搞形式、走过场的人员，从严从重做出处理。