县农业局：纪律作风“百日”大整顿活动向基层延伸。近日，县农业局对局属各基层单位干部职工的学习、作风纪律、制度执行等情况进行了全面督查。要求各基层单位、各股室及全系统干部职工进一步统一思想、提高认识，严格执行“八项规定”和“十个严禁”，重点查找“四风”方面突出问题，切实转变工作作风。对在督查中发现的个别单位资料不完整、会议记录不规范、人员去向登记制度落实不够的问题，进行了通报批评，并按照规定对相关人员进行了严肃处理，确保活动不走过场、取得实效。
县人民之家管理服务中心：自查自纠“挖不足”,提升服务“赢民心”。针对如何能做到“服务态度更加好、工作效率更加快、群众满意度更高”，人民之家管理服务中心组织窗口工作人员分区召开座谈会，深挖工作不足，倡导“微笑多一点、服务勤一点、距离近一点”的服务标准，推行“五个一样”，即：受理、咨询一样热情；生人、熟人一样和气；干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待。进一步强化服务意识，提高服务水平，受到了办事群众的一致好评。
县质监局：强化“三个机制”，切实抓好纪律作风建设。一是建立廉政教育机制。通过召开警示教育大会、学习廉政法规、领导讲党课等活动，增强干部职工拒腐防变能力，营造纪律作风整顿的良好氛围。二是建立规范权利运行的制约机制。坚持用制度管人用人，建立并完善了纪律作风和党风廉政建设的相关制度，对领导干部的廉洁自律、履行职责等进行量化考核，明确工作职责，规范权利运行。三是建立政风行风监督机制。通过聘请行风监督员、设立意见箱、公开投诉电话等方式，定期不定期征求社会各界对质监工作的意见和建议，主动接受社会监督，树立质监部门的良好形象。
县地税局：积极征求意见，扎实进行整改。近日，县地税局对在党的群众路线教育实践活动和纪律作风“百日”大整顿活动中征求到的意见建议进行了梳理和归类，特别是对办公用房清理不彻底、公务活动中办私事以及个别党员干部落实“婚丧喜庆”制度不到位等意见进行了专题研究，制定了切实可行的实施方案，扎实进行整改，取得了较好的效果。