近年来，潼关县纪委高度重视村民监督委员会工作科学化、制度化建设，不断规范工作制度和流程，各行政村村民监督委员会工作正常有序开展，特别是在“一事一议”、“四议两公开”、村务公开、村级财务管理等方面发挥了举足轻重的作用，赢得了广大村民的一致好评。
为了进一步加强对村民监督委员会的管理，充分调动和保护监委会主任的工作积极性和主动性，建立基本报酬的激励机制，近期，该县纪委下发了《关于进一步加强村民监督委员会考核工作的通知》，要求各乡镇每季度对所辖行政村村民监督委员会进行考核，通过对阶段的工作情况、任务完成情况、目标责任落实情况进行逐项打分测评，确定等次。同时，将考核结果与村监委会主任报酬、奖惩、任免直接挂钩；对考核优秀的，进行宣传和表彰奖励；对考核称职的，按标准发放基本报酬；对考核不称职的，扣除或取消当年基本报酬；对连续两年考核为较差等次的，停职整改直至依法罢免。
通过以上措施的施行，将对调动广大监委会主任想干事、干大事的决心和信心，提升村民监督委员会工作科学化水平起到积极的助推作用。