近日，我局迅速组织全体人员认真学习县纪委“八不准”纪律要求，积极贯彻落实相关文件精神，以三项措施突破监督管理的瓶颈，加强干部作风新年新转变。
一是突破只下发文件，未能贯彻落实。为了真正认真贯彻落实县纪委“八不准”纪律要求，我局先后召开了局务会、股所长会、全体人员会议，重申纪律要求，层层严格监督管理；二是突破在岗不干事。不定期对在外出登记簿上登记去向情况，采用“现场亮丑”实地检查的方式督查；三是突破考核方式。制定《2013年目标责任制考核办法》，设立一日考勤制度，鼓励干部职工在岗谋事、在岗干事、在岗成事的工作作风。