潼关县人社局领导高度重视，精心组织，扎实部署，以“四突出”狠抓廉政文化进机关活动，进一步改进工作作风，提升工作效率，树立部门形象。
一是突出教育抓廉。组织干部职工，开展各项廉政教育活动，反复学习“潼关县干部行为规范”、“人社局党员干部十先标准”、“廉政准则”，以立足本职、转变作风、为民服务、创先争优为目标，进而使廉洁勤政成为每名党员干部的自觉行为。二是突出制度护廉。对各股室、下属各单位提出了廉政要求，进一步健全完善了服务群众、信访接待、决策监督等规章制度，多次召开党风廉政建设会议，集中学习，共同研究探讨，从而建立起制度护廉的长效机制。三是突出阵地强廉。在办公区域的墙面、桌面、专栏、电脑、服务窗口等醒目位置，悬挂、张贴警句名言、要求措施、制度规范等标示牌，打造廉政文化阵地。四是突出活动兴廉。先后参观学习杨震廉政教育基地、“走村入户，问计于民”等各项活动，及时书写心得体会，积极组织党政廉政建设知识竞赛，创建“党员示范窗口”，用先进单位、股室，带动人社系统干部队伍自觉遵纪守规，做清正勤廉的模范。