新疆阿勒泰市抓重点带一般，抓特色求突破，确保反腐倡廉各项工作齐头并进。
落实制度促廉洁。进一步落实42名副县级以上领导干部重要情况报告、党员领导干部报告个人有关事项制度。加强对党员干部的教育和监督，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，开展各级纪委负责人同下级党政主要领导廉政谈话、新任领导干部党纪政纪知识测试、任前廉政谈话、廉政承诺、廉政党课活动，增强领导干部廉政勤政意识。今年以来，纪委负责人与下级党政主要负责人谈话9人次，与领导干部廉政谈话79人，诫勉教育6人，对100名新提任干部进行了任前廉政谈话和廉政知识测。
规范举报纳民意。制定《关于阿勒泰市纪检监察领导干部民情下访制度的实施意见》，进一步完善领导接待日制度和首访责任制，完善纪检领导干部民情下访制、民情月报制。规范接待信访工作流程，公开全市信访举报邮箱，建立信访反映网络平台；选配16名基层信访信息员，健全信访工作网络，畅通信访渠道，主动为群众排忧解难办实事，促进社会和谐稳定。今年以来，接收来信12件次，接访8人次，下访收集信访线索2条，已初核18件次，发放反映通知书3份，转立案1件。
查办案件治根本。严肃查办重点领域、重点项目等方面的商业贿赂和严重失职渎职、滥用职权的案件。目前成立专案组，对一起滥用职权的案件进行调查。坚持在法律和纪律面前人人平等，加大对腐败分子的经济处罚和赃款赃物追缴力度。对各乡（镇）纪委查办案件工作实施提前介入案件分析会进行指导。加强与其他执纪执法部门的协调配合，特别是在重大、复杂、疑难案件中，充分发挥公、检、法、司、财政、审计六部门联合办案职能，接受检察院移送案件1件，转检察院办理1件。坚持“一案双报告”制度，形成报告4篇，做到查处一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度。
严格审理办铁案。严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，手续完备、程序合法”的二十四字办案基本要求，把好案件审理质量关。2010年以来共初核了结3件、转立案1件、公检法移送1件，给予党纪政纪处分4人，其中开除党籍2人，开除公职2人，行政警告1人。采取集中培训、跟班培训、下基层个案跟踪指导等方式，因地制宜搞好业务指导工作。会同组织、人事和教育等部门对2010年处分决定执行情况进行监督检查，切实保证党纪政纪处分决定的有效执行。
廉政文化造氛围。建立3个廉政教育基地、6个示范点，制作5处廉政文化墙，通过树立宣传牌，举办廉政文化活动，积极推广廉政小区、楼栋、单元等特色做法，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。市直各部门单位结合各自实际，发挥单位优势，体现单位特色，分别建立警示教育基地、红色教育、青少年教育基地等，努力营造廉政文化建设氛围。深入开展廉政校园创建活动，把廉政文化进学校与建设校园文化结合起来，推进“廉洁教育进校园、进课堂”工作。结合“金山之夏”文化艺术节，举办阿勒泰市廉政文化宣传周活动，由三个街道办事处，教育、工商、税务等系统冠名举办专场廉政文艺演出。（王文军）