“对作风方面存在问题的干部要坚决予以曝光，必须像公布经济数据那样公布机关干部‘作风数据’，2014年要继续纳入各单位党政一把手年终考核内容。”日前，河南省临颍县委常委、县纪委书记在全县纠正“四风”问题推进会上再次对加强作风建设提出要求。
为增强一把手对机关作风建设的责任意识，提升机关作风建设水平，2013年，临颍县针对机关干部中存在的工作日饮酒、公车私用、吃拿卡要、工作推诿扯皮等作风问题进行整治，对“四风”问题表现形式进行了细化归类，并制定具体的扣分细则。机关干部“作风数据”纳入单位一把手年终考核内容，对单位“作风数据”综合排名靠后的一把手给予相应的纪律处分并调整其工作岗位。县纪委、监察局公开举报电话，并对各单位进行明察暗访，每天对查实的问题通过手机报予以通报。每月对干部“作风数据”进行公布。
截至目前，该县共查处干部作风问题70多起，下发《整改通知书》29份，发出通报9期，给予党纪政纪处分16人，其中科级以上干部6人；通报批评15个单位，谈话提醒39人。 （郭红凯）