浙江省奉化市今年深入开展干部作风建设，出台严禁同城接待、公款吃请等“十项严禁”，针对有关作风建设规定落实情况开展“肃风行动”，严格监督检查，严肃查处问责。截至目前，共有25名干部被查处问责，其中10人因精神懈怠、表现平平或大错不犯、小错不断受到组织处理，另有15人因在量化考评中被扣10分以上而分别被给予免职、降职、调离等处理。
严禁在单位和下基层时打牌、打麻将及在任何时候参加带赌博性质的活动；严禁同城接待及用公款相互吃请；严禁工作用餐饮酒；严禁下基层调研时接受公款宴请、娱乐，违规收受礼品、纪念品和农副产品……为解决机关干部中存在的“四风”问题，奉化市今年出台正风肃纪“十项严禁”，并针对八项规定精神以及“十项严禁”等有关作风建设规定落实情况开展“肃风行动”，对各单位不定期进行明察暗访。凡发现有违反规定行为的，一经查实，对相关人员予以严肃处理，在量化考评中对其予以扣分，并追究相关领导的责任，在全市范围内通报。
该市还通过实行“干事对账”绩效管理制度，促进干部作风转变。每位机关干部都结合岗位职责制定目标计划书，记录《工作日志》，形成个人“干事账本”，每季度逐级向上级领导“报账”。市纪委联合市委组织部、市审计局等相关部门，定期对干部干事情况、任务目标完成情况进行督查、考核，即“对账”。该市明确60余项具体扣分情形，包括“行政不作为、乱作为、慢作为造成恶劣影响的”，“违反廉洁自律有关规定，利用职务上的便利贪图私利情节严重的”，等等。对一次性扣分或2年内累计扣分达到10分的，按规定予以降职、免职等组织处理；对扣分未到10分的进行诫勉谈话。
截至目前，该市在“肃风行动”中共检查135个单位，媒体曝光、通报批评14个单位。今年以来，该市“三公”经费同比下降36%，公款吃喝之风得到有效遏制，群众对干部的满意度进一步提升。（中国纪检监察报 魏娜）