西乡县为了进一步深化干部作风建设，密切党群干群关系，提升服务发展的大局意识，积极开展多项活动，提升服务质量，践行群众路线，不断深化干部作风建设。
评议为“主线”。为巩固扩大群众评议科长活动成果，继6月份对200多个驻镇站办所开展的群众评议活动后，从8月份开始对全县科级单位的副科级领导干部进行评议和党员“双评议”。评议以“为民务实清廉”主题，以作风建设、效能建设为重点，着力解决党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。本次评议抽调业务精、作风实、人品正、纪律严的工作人员组成评议组，积极引导舆论导向，扩大群众知晓率和认可率，严明评议工作纪律，确保了评议活动取得实效。
驻村为“主导”。扎实开展干部下基层实践教育活动，党员干部走出机关，接“地气”，转作风，深入基层、走访群众、解决困难为群众办实事。领导干部严守八项规定，轻车简从，进村入户，与群众同吃同住同劳动。全县32名党员县级领导、127个县直部门单位、2670名党员干部的驻村帮扶点，第一批200余名干部已经开展驻村，77名“第一书记”也已落实到位，帮助群众解决热点、难点问题600多个，化解矛盾纠纷120余件。
服务为“主题”。推行网络服务，提高便民服务水平，做到“立体”便民服务。西乡县为了进一步破解群众办事难问题，在建成建成县镇村三级便民服务平台后，积极推行网络便民服务，探索行政“微审批”模式，从而实现全县行政便民服务全对接、全覆盖。利用县政府网、镇、部门门户网站“在线咨询”“网上申请”等专栏，提供群众与政府交流平台，解决群众咨询、申请跑路难。目前，仅“县长信箱”就受理群众申办事项1632件、办结率达99.5%，县行政服务中心共受理各类服务事项110785件，已办结110530件，提前办结101397件，共计节省395399个工作日，群众满意率达100%。