“不做非分之事、不取非分之财，作为年轻干部，我们要慎走人生每一步。”正在接受纪检监察部门调查的王某在其忏悔书上这样写道。曾经意气风发的他现在却抬不起头来。
“他声泪俱下的悔过，给刚迈入工作岗位的我上了一堂活生生的警示教育课。”宁化县新任公务员郑铭熔在参加王某案件查办后深有感触，“这份‘特殊’礼物，值得终身珍藏！”
这是福建省三明市创新岗位廉政教育方式的一个缩影。今年以来，该市将新任公务员列为反腐倡廉教育重点对象，建立初任岗位教育、办案现场教育、日常常态教育“三位一体”的廉政教育实践工作机制。
“以案为鉴、以案示教，利用身边案件的现场教育提升廉政教育的震撼力和感染力。”该市市委常委、市纪委书记冯新婷表示，给年轻干部打这剂“防腐疫苗”非常必要。
该市在严肃办案纪律的前提下，将市直机关、12个县（市、区）新任转正任职1至2年的公务员纳入全市反腐倡廉教育实践活动，接受现场体验式教育。被抽调对象由市、县纪检监察机关会同组织、人事部门共同管理，抽调时间一般不超过1个月。案件结束后，承办案件的纪检监察机关对抽调对象作出书面鉴定，并将鉴定材料送给其所在市、县的组织、人事部门及其工作单位，作为提拔使用和评先评优的重要依据。
据了解，截至目前，该市已有近100名新任公务员参加了办案现场教育，另有1000余名新任公务员到警示教育基地接受了廉政教育。（明季轩）