近年来，山东省临朐县积极探索“四诊”模式，不断延伸干部作风监督触角，取得较好成效。今年以来，该县共警示约谈干部18人次，通报处理4人。
一是开门“接诊”。在全县12个镇街设置群众工作室，组织专人定期接受群众现场举报，对群众反映的问题及时核查、认真答复和处理。二是登门“问诊”。建立群众工作日制度，每月16日组织全县副科级以上干部到所联系的镇街或村居，采取“一对一”面谈、座谈交流等形式，广泛征求辖区干部的现实表现，以及群众对干部作风的意见建议。三是实时“出诊”。从党代表、人大代表、政协委员和群众代表中选取60名同志担任干部作风社会监督员，由县纪委不定期组织开展作风情况明察暗访。四是联合“会诊”。每季度召开一次由纪检、公安、检察、信访等部门分管负责同志参加的干部作风监督联席会，了解党员干部遵纪守法和社会表现情况，征求各方面意见建议，并针对检查中发现的公车私用、公款吃喝等问题进行专题讨论，研究落实防范措施。 （李春辉 高成栋）