近年来，山东省济宁市市中区围绕“加强作风效能建设、提高执行力”主题，坚持从严从细从重铁腕整治“低慢差”、“庸懒散”、“私奢贪”等作风痼疾，有力促进了干部作风转变、效能提升、环境优化。
从严问责，整治执行不力“低慢差”。区委、区政府出台了《关于加强作风效能建设提高执行力的意见》、《机关事业单位领导班子领导干部及工作人员问责暂行办法》等规定，构建了“有错要问责，无为也要问责”的制度机制。抽调统管派驻纪检组组建了7个督查组，对全区重大项目、重点指标、重点信访件和民生工程推进情况，城乡环境综合整治情况，招商引资工作，以及区主要领导交办、批办、会办事项落实情况进行全程督查，推动全区各项决策部署贯彻落实。去年以来，对因“低慢差”造成执行不力、落实不到位的15名领导干部进行了约谈，问责33人次。
从细暗访，整治纪律不严“庸懒散”。出台了《济宁市市中区作风效能明察暗访通报制度》。去年以来，以平均每周两次的频率，对全区各镇（街道）及区直部门遵守工作、会议纪律情况及工作作风不定期明察暗访达70余次。针对明察暗访中发现的问题，在全区范围内累计通报部门单位36个、工作人员97人次。在今年年初作风建设大会上，对明察暗访中拍到的“庸懒散”镜头进行公开播放，亮起部分机关干部的“家丑”，同时给广大党员干部注入了“催醒剂”。
从重查处，整治为政不廉“私奢贪”。区委出台了《落实中央政治局八项规定的实施办法》，针对调研、会议、文件、接待、出国（境）、新闻报道等工作，分别制定了12条具体的实施细则。区纪委、监察局主动跟进，成立联合专项行动领导小组，组织4个督导组，对各镇（街道）、区直各部门贯彻落实八项规定情况进行了明察暗访和重点督导检查，坚决查处年终突击花钱、部门互相宴请、大吃大喝等违规现象，坚决整治脱离群众的形式主义、官僚主义、铺张浪费等问题。去年以来，针对为政不廉“私奢贪”问题，立案调查50件，给予党纪政纪处分50人，收缴违纪款105万元，挽回经济损失1200余万元，充分发挥了查办案件的治本作用，有力遏制了歪风邪气，推动了立说立行优良作风形成。（作者 山东省济宁市市中区区委常委、区纪委书记 王宏伟）