今年以来，四川省华蓥市结合工作实际，创建“四廉”机制加强党员干部廉政教育，为提高干部综合素质打下基础。
一是建立“全面诺廉”机制。从市委书记到一般工作人员层层签订责任书7300余份，明确每名党员干部的责任内容和廉洁履职要求。13个乡镇街道和61个市级部门“一把手”就个人廉洁自律和本单位廉政建设作出公开承诺。
二是建立“教育醒廉”机制。召开领导干部警示教育大会，组织乡镇（街道）、市级部门主要负责人通过看警示教育片、通报典型案例以案说纪、以案说法。在华蓥电视台、华蓥山广场户外LED滚动播放廉政公益广告，大力营造崇廉尚洁的社会氛围。
三是建立“体验育廉”机制。在一些部门试点开展“三个一”体验式廉政教育，当一天农民，体验农民劳作的辛苦；当一天工人，体验一线工人艰苦的工作环境；当一天兵，体验军队铁的纪律和作风，使干部职工更加珍惜工作岗位，在潜移默化中树立廉洁意识。
四是建立“常态督廉”机制。制定《改进工作作风、密切联系群众监督检查工作联系会议制度》，明确规定了11个成员单位的职责分工，使监督检查规范化、常态化。截至目前，该市已组织开展专项督查5次，查纠违规公务接待1起、违规操办宴席5起。（四川省华蓥市纪委 蒋婧媛）