近年来，黑龙江省宁安市纠风工作以服务和保障民生为重点，坚持惩防并举、纠建并重的原则，探索实施“诺、测、改、惩”四措施进行整风肃纪，取得了明显成效。
建立三项承诺制，规范纠风工作标准。勤政方面，根据单位工作性质、工作职责向社会做出具体承诺；廉政方面，根据“一岗双责”的要求，对照党风廉政建设责任制，就如何防止发生违规违纪行为做出明确具体的承诺；政风行风方面，就如何切实提升服务理念，提高办事效率做出承诺。每年年初，全市34个党委（直属党总支）、72个单位和部门科级领导班子成员都进行承诺。
建立政风行风监测点，掌握不正之风动态。在全市范围内设立40个政风行风监测点，结合推进教育、卫生、企业减负和减轻农民负担等传统领域纠风治理工作，吸纳相关人员参与，形成立体监测网络，实时监控各行业、各领域的行风情况。市纠风办统一制发了《即时监测表》，及时掌握各部门政风行风方面的动态信息。为使基层纠风监测情况下情上达，确保市级纠风部门及时掌握社情民意，在12个乡（镇）、4个社区分别建立了社情民意联系点，开展“民情聊天”活动，聊出社情、谈出民意。进一步了解群众关心关注的热点难点问题，每月由市纠风办牵头协调相关部门召开碰头会，就问题的解决办法进行协商。几年来，社情民意联系点共收集社情民意64条，协调化解矛盾28起。通过监测点监控共收集群众各类意见建议152条；受理客商和群众投诉27件，办结27件；通过组织协调，为外来企业及员工解决实际困难18个。
建立“五卡一书”制度，严格督办纠风整改。针对部门或行业存在的苗头性、一般性或较严重不正之风，向相关单位发放“问题提醒卡”、“责令纠错卡”、“违纪告知卡”；针对部门或行业已出现的严重不正之风，在发放前三种卡之后，发放“跟踪督办卡”，重点跟踪、限期督办；整改到位后发放“整改到位卡”；针对群众反映部门或行业在政风行风建设方面存在的问题，责令问题部门或行业限期整改，并要求以书面形式上报“政风行风情况整改报告书”。为便于结果的综合运用，市纠风办建立了“五卡一书”使用情况台账，实行分类管理，并作为年终“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动考核的一项重要依据。对受卡的单位和相关人员实施通报批评、诫勉谈话等相应惩戒措施，与干部的任用与提拔挂钩。近年来，全市共下发“问题提醒卡”112份、“责令纠错卡”86份、“违纪告知卡”32份。
建立“问责、问廉、问效”机制，严肃查处纠风案件。以“三问”为强力推进的手段，保证“纠风护民”工程取得实实在在的效果。问责是针对管人、管财、管物等重点部门，追究其不为民、不守纪等8个方面责任；问廉是追究干部为政不廉、腐化堕落的责任；问效是追究单位和个人尽职不到位、效能低下的责任。近年来，市纠风办共发放《“三问”通知书》32份，其中，20个单位受到通报批评，11人受到警示提醒，6人受到诫勉谈话，5人受到党纪政纪处分。(庞茂海)