今年湖北省竹山县纪委出台“失误 污点”档案制度, 增强领导干部的责任感、使命感和紧迫感，促进干部实现作风良好转变。
该县明确规定了干部履职失误的11种情形，如：不认真落实党委政府决策的，工作方法简单粗暴造成影响的，出现安全事故的，弄虚作假造成工作被动或损失的，不坚守工作岗位的等。同时，该县建立了全县县乡干部工作职责档案和干部履职失误个人档案，实行一人一档，专人记录，专人管理，专柜保管，每月一汇总，并进行责任追究和督办整改。根据履职失误情节轻重，损失后果和影响大小，责令责任人作出书面检查，直至追究法律责任，并将其作为工作污点记入干部“污点档案”。同时，干部“失误 污点”档案还作为干部福利待遇和任用、晋升的重要依据，“失误 污点”记录在年终评先表模时享有“一票否决”权 。
目前，通过“失误 污点”档案制度，该县“失误档案”已记录干部27人，“污点档案”已记录干部20人，干部作风出现明显好转。（湖北省竹山县纪委 大海）