在搜索引擎上输入“贾汪区勤廉评价系统”，点击后便可进入。页面内容十分丰富，正中是党务信息、政务信息、领导干部信息三公开；页面左中部分的滚屏上，显示数名干部有预警信息的警示……
这是去年底正式启动的徐州市贾汪区 “勤廉评价系统”，旨在探索运用网络信息技术推进党务政务公开，扩大对领导干部权力的监督。截至目前，该区已公开党务、政务信息8549项、干部信息7269条，排查廉政风险点2968条，对上班期间玩网游的23人进行通报，从群众“举报中心”获取8条经济案件线索，29368人次参与了干部勤廉测评。
“晒”权责
“公开是原则，不公开是例外。”贾汪区借助勤廉评价系统，全面整合区内各类党务政务信息公开平台，权力运行在阳光下。
党务信息公开平台，重点公开民主决策、组织建设、制度建设、反腐倡廉、为民服务七项内容；政务信息公开业务流程、机构职能、便民服务、政府采购等八项内容；领导干部信息涵盖岗位职责、每月政务、廉政承诺、重大财产事项等，使群众对公权职责全面知晓。
“晒”风险
网站内设“廉情预警中心”和“群众举报中心”，兼有预警信号提示和信息反馈功能。预警中心通过设置预警指数，改进监督方式，实现预警监控，形成发现问题、整改问题、督查检查的机制。
系统每天自动将24小时内群众对干部的勤廉评价、意见建议、动态监督结果传递到“风险特征库”，再通过信息反馈“绿色通道”提醒“触警”单位规范从政行为。同时，对不及时公开信息的进行蓝色预警，提醒及时规范公开；对转办举报投诉问题处理不及时的进行黄色预警，提示认真核查后答复投诉人；对公众评价得分70分以下或连续两次举报投诉未查处的进行红色预警，提示对违纪违法问题进行查处。
“晒”家底
该系统还将领导干部家庭一“晒”到底，公布干部本人工资、资金、住房、配车等信息，还涉及配偶及子女的工作就学、名下房产、投资经商等事项。
网站还为科级干部设置登录账户，要求定期更新个人月工作计划、周安排、八小时内履职、八小时外日常生活和社交日志等“痕迹化”信息，网民可在线浏览干部当前业务进度，增强权力行使的可复核性。
贾汪勤廉评价体系已运行半年，初步达到了“党务政务及时公开，勤政廉政定期评估，动态信息按时反馈，评价结果综合运用”的实际效果。（徐州市贾汪区纪委常委 刘尊华）