近年来,湖北省安陆市不断强化纠风工作职能, 巩固支点、突出重点、攻克难点、打造亮点，强化工作措施，加大纠风治乱力度，切实维护好群众利益，为县域经济的发展优化环境。
一、巩固支点，夯实纠风网络基础。该市从15个乡镇中聘请了1200名纠风监督员，对所有聘请的纠风监督员进行注册建档，标明其单位、住址及通讯等基本情况，建立纠风监督员信息库，有效地延伸纠风工作“触角”。
二、突出重点，优化经济发展环境。该市通过抓整合、抓实效、抓创新、抓问责，重点深入推进优化经济发展环境系统工程建设。去年在工商银行等9家银行和保险机构开展政风行风评议，对教育等9个系统开展“群众满意的基层站所（窗口单位）”评选活动，并对财政局等53家去年参与行评的单位开展行风评议“回头看”活动，共编发简报94期，制作电视专题片5集，召开座谈会25场次，征集群众意见190余条，发放问卷739张，整改问题15个，加强了对企业的支持，优化了发展外部环境。
三、攻克难点，解决反映突出问题。针对教育乱收费存在的新变化，通过完善教育经费管理体制，规范办学行为，坚持收费公示制，层层把关，狠抓治理教育乱收费，去年查处清退学校违规收费12.9万元，受党纪政纪处分2人。针对医药行业存在的药品购销、乱检查、乱开药等问题，该市严格执行药品网上集中采购制度，在乡镇卫生院和社区卫生医疗机构实行基本药物制度，实行零差价销售，去年全市集中集中采购药品金额5143万元，占医院用药总金额的85.1%，并通过建立医德考评档案，狠抓医德医风建设。
四、打造亮点，推进改革创新工作。不断探索完善“常年征集，随时交办，动态管理，处方运作、随机抽样、定期通报”的企业订单式服务创新模式，即企业根据生产经营需要向部门开出订单，部门需在交办时限内完成订单，变部门被动服务为主动服务。去年形成了涉及32家企业，34个部门的127项订单服务项目，并印发了两期《安陆市2011年企业订单服务交办单》，落实订单服务118项，完结率92.91%。同时，听“外面的声音”看“自己的问题”的第三方评估监督，委托“无血缘关系”的社会监督力量，以2个月为一个评估监督周期，采取现场暗访、案例模拟、实地调查等方式，依据评分细则，对政府部门勤政廉政、履职履责、执法行为、服务质量及内部管理情况，进行专业化评判。第三方评估监督工作在监督范围、评估指标上有了新的探索，扩大了监督对象范围，科学量化评估指标，全年完成评估周期4个，评估监督单位56家次，发布评估通报和整改情况通报共八期，发现上班迟到、上网看电影、玩游戏、聊天和脱岗、公车私用、不文明执法、不作为等现象120起，共对39名党员干部实施了问责问廉问效。（湖北安陆市纪委 王甜 谢翠）