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云南省纪委全面实行“干部直接联系群众制度”


发表时间:2011/12/12 00:00:00    信息来源 :     访问次数:

“要以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口,切实提高做好新形势下群众工作的能力和本领。”12月8日,云南省召开全省深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育、实行干部直接联系群众制度动员大会,云南省委书记秦光荣对加强新形势下群众工作提出了明确要求。

刚刚闭幕的云南省第九次党代会提出,毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。针对当前群众工作出现的新特点、新变化、新问题,新一届省委决定采取“各级领导干部带头开展调查研究”、“每年抽调五分之一干部组建新农村建设工作队”、“全面实行党员干部直接联系群众制度”等3项新举措,切实密切党群干群关系。

为进一步加强省纪委常委班子作风建设,密切党同人民群众的血肉联系,提高班子成员做好新形势下群众工作的能力和水平,云南建立了省纪委常委、监察厅班子成员联系基层联系群众制度。“我们要着眼于加强作风建设,增强常委班子成员服务基层、服务群众的意识,更好地做到以人为本、执纪为民;着眼于探索新时期基层和群众工作新机制,切实做到重心下移、工作前置,提高基层和群众工作的有效性;着眼于研究解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;着眼于抓班子、带队伍,促进全省纪检监察机关自身建设和各项工作创新发展,不断取得全省党风廉政建设和反腐败斗争新成效。”云南省委常委、省纪委书记辛维光与记者谈起这一制度的初衷。

省纪委要求委厅领导班子成员要身体力行、带头示范,采取建立联系点制度、工作调研、专项检查、驻村蹲点、建立民情联系卡、定点接访、重点约访等形式,着重从六个方面做好联系基层联系群众工作。一是按照党中央、中央纪委和省委、省政府的部署要求,指导联系州市纪检监察机关理清工作思路、明确工作重点。二是指导负责联系单位不断健全反腐败领导体制机制,推进惩防体系建设,总结推广反腐倡廉成功经验;督促负责联系单位认真解决基层党风廉政建设中存在的突出问题,保证各项政策措施落到实处。三是认真梳理群众信访举报件,认真办结和处理好群众来信来访;畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。变上访为下访,切实为基层和群众排忧解难;对群众反映强烈的突出问题,要高度重视、认真解决。四是认真听取基层和群众对加强和改进反腐倡廉工作的意见和建议,深入研究新情况新问题,为加强和改进全省反腐倡廉各项工作提供决策依据;认真听取基层和群众对省纪委常委班子及成员的意见和建议,有针对性地加强班子作风建设。五是认真听取基层和群众的意见和呼声,加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整改力度,坚决纠正脱离群众的不良风气。坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁,甚至与民争利、以权谋私的行为。严肃查处严重损害群众经济利益、政治权益、人身权利的案件。六是深入基层一线,督促检查各级领导干部开展“四群教育”和直接联系群众制度的贯彻落实情况。

据了解,云南省纪委还要求:“委厅领导班子成员每年开展联系基层联系群众活动的时间不少于65天,直接联系群众不少于3户。帮助所联系的基层单位和群众解决1至2个实际困难或问题。提交省纪委常委会1至2条有价值的民生方面的决策建议,撰写民情报告不少于1份。”年底,省纪委干部室和机关党委采用定性考核的方式,结合每位班子成员撰写的联系工作报告进行综合考核,考核结果作为年度考核重要内容。省纪委常委会根据年度考核情况,每年召开一次专题会议,认真总结联系基层联系群众工作,研究提出加强和改进的办法措施。(记者 黄 波)

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