为充分检验街道各社区党风廉政建设成效，推进各项工作开展，八仙桥街道坚持载体创新，以“四把标尺”为工作标准，努力打造“管理科学型、学习创新型、阳光公开型、服务利民型”四型社区，有效促进了社区党风廉政建设不断向深度发展、向广度延伸。
一把“标尺”量规范，打造管理科学型社区。街道根据党风廉政工作的要求，结合各社区工作实际，从工作全局出发，从整体把握，以规范管理为“标尺”，建立了《社区工作人员责任追究办法》、《社区政务公开制度》、《首问责任制度》等19项规章制度，并将各项法规制度覆盖和贯穿于实际工作中的各个环节，切实做到每项具体工作都能用制度管事、管人，有制度可依，有章程可循。为保障制度落实，将廉政工作与每位社区干部的实际工作结合起来，与社区干部签订了《党风廉政建设责任状》，将责任层层分解，落实到位。并为每位社区干部建立起“廉政风采档案”，将每个人的主要表现及廉政情况真实的记录在廉政风采录上，作为年终考核的一项依据。街道还建立了廉政建设监督员队伍，每季度对各社区干部进行一次测评，通过监督、测评来指出社区干部工作中存在的缺点与不足，不断提升他们的工作能力。同时设置举报箱和回音壁，加强对党员干部的监督，做到警钟长鸣。
二把“标尺”量风气，打造“学习创新型”社区。上半年，街道以廉政风气为“标尺”，通过组织社区党员廉政知识百题考试、廉政知识竞赛等活动，以赛促学，检验了廉政文化知识学习情况，并通过入户走访、调查问卷等形式，全面丈量了社区廉政文化风气，切实检验了廉政文化“进社区、进楼栋、进家庭”三进活动成果。各社区还分别建设了廉政文化广场、主题公园、长廊、活动室等设施，杨庄社区还组建了业余廉政文艺宣传队，每年都举办廉政警句格言书法展、廉政文艺演出等活动；西关、杨庄、徐马高等社区开展了以“廉政新风进万家”为主题的演讲赛，既讴歌了廉洁奉公的楷模，又鞭挞了腐化堕落的丑恶现象，使聆听演讲的党员干部受到深刻的廉政教育。
三把“标尺”量民主，打造“阳光公开型”社区。街道以民主公开为“标尺”，着力在抓好党务、政务、村务公开上做文章，指导推进社区民主建设。各社区都在群众活动集中的场所设置了公开栏，开展党务、村务、财务公开活动，将党和政府涉及社区居民的政策法规、街道重大决策及居民群众关心的难点热点问题及时公开。上半年，街道各社区就城中村改造、旧村拆迁、改水改电、保险办理等涉及居民切身利益的热点难点问题举行专题会议12次，公开政策、信息等6期，真正做到了社区事务由群众参与、管理和监督。
四把“标尺”量民生，打造“服务利民型”社区。街道以服务民生为“标尺”，着力推进社区服务体系建设。各社区普遍建立了医疗服务站、活动中心、居家养老服务站，还结合创先争优活动，在各社区开展了党员认领岗下责任区活动，将计划生育、安全防火、综合治理、廉政建设等各项职能列入党员岗下管社会的范畴，上半年街道各社区有效帮助群众解决诸如就学难、就业难、就医难等一系列民生问题80余件，其中慰问困难居民200余人次，发放大米、食油等物资价值1万余元，向社会公开承诺事项78条，35名社区党员与生活困难群众结成了帮扶对子，为困难群体送去了关怀和帮助，让广大群众切身感受到了社区党风廉政建设的成果。（八仙桥）