应城市在党员干部中开展以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主要内容的治庸问责活动，进一步加强干部作风建设，优化经济发展环境。
这项活动从6日开始。应城组建治庸问责工作专班，指导治庸问责工作，并与反腐倡廉、纪委换届、加强纪检监察干部队伍建设紧密结合，确保通过活动促使全市党员干部精神面貌明显变化、作风纪律明显增强、服务效能明显提升、发展环境明显改善。
在活动中，应城突出监督检查，对重点部门、窗口单位和服务行业等开展暗访和对行政审批、公共服务等实行在线监察、预警纠错和绩效评估，通过新闻媒体集中公布投诉电话、投诉网站和举报信箱，认真受理群众咨询和投诉，做到有诉必查，事事有回音、件件有着落。
按照“坚持原则、勇于担当，秉公执纪、敢于碰硬”的要求和以“社会真震动、干部真触动、工作真推动”的标准，应城强化追责问责，严肃查处和公开曝光一批失职失责典型案件，解决干多干少一个样、干好干坏一个样、尽职失职一个样的问题。通过4个月的活动，大大提高干部想大事办好事做实事的能力。（通讯员丁艳红、杨耀东、李庆明）