日前，笔者在四川省宜宾市长宁县纪委党风室看到一组数据。发出询问卡23张，提醒卡32张，警示卡20张，组织处理20人，解决突出问题48个。“‘三张卡’制度是我县探索党员干部廉政勤政监督预警的创新制度，张张卡都有威慑力，收到了很好效果。”该县党风室负责人说。
该县针对党员干部廉政勤政监督存在的真空和死角，监督和问效以及立案查处掉档脱节等问题，从2009年初开始在全县各级党员干部中推行廉政勤政询问卡、提醒卡、警示卡“三张卡”制度。
询问卡：防患于未然，如一项“治未病”工程
“‘询问卡’，还了我清白，群众了解了真相，至今我印象深刻。”该县龙头镇职工胡某说。2009年5月。县纪委收到群众反映，说龙头镇职工胡某支持昆仑村六社私挖乱采页岩。龙头镇纪委对胡某发放了询问卡，胡某立即对询问卡质询的问题进行自查报告。经查，昆仑六社页岩开采是该镇招商引资项目，胡某是该项目的工作员，不存在支持私挖乱采页岩问题。询问卡的发放，及时澄清了问题，还干部一个清白，给群众一个明白。
群众举报线索不具体，反映党员干部一般性问题，需要被反映对象作出书面情况说明，发询问卡。发询问卡主要目的是及时提醒有可能出现的不廉洁行为或已经出现的苗头性、倾向性问题，防患于未然。
提醒卡：督促正视问题，党员干部的责任常记心间
今年4月，有群众反映该县乡镇卫生院在新农合工作中存在监管不到位的情况。县卫生局经过调查，及时向相关负责人发放了提醒卡6张，在全县开展了以乡镇卫生院新农合工作管理为重点内容的管理年活动，加强对医院新农合工作的监管。
对已核查的问题，属于有不正之风和违纪苗头，工作推进不力需要提醒注意的，发提醒卡。发提醒卡的目的对在工作推进过程中存在的一般性偏差和失误，以及作风和效能方面存在的问题，及时督察引导、勉励帮助、督促其正视问题，改进工作，保护和激励其工作积极性、创造性。
警示卡：督促教育和挽救，廉洁自律不遵守不行
该县纪委将城乡环境综合治理工作作为今年专项效能监督的重要内容和实施“三张卡”的重要载体。开展了多次明查暗访，对在第一季度该项工作评比中得到黄牌的乡镇党委书记发放了警示卡。收到县纪委的警示卡后，该镇高度重视，立即组织全体职工对存在的问题进行认真自查自纠，加班加点整改，在第二季度的城乡环境综合治理工作评比中，甩掉了黄牌。
对经查实确有违纪行为，情节轻微，不够党纪政纪处分的，发警示卡。主要目的是对已经构成轻微违规违纪、处于党纪政纪处分边缘的党员干部，通过批评教育，督促整改，跟踪回访，组织处理等措施，进行教育挽救。
“‘三张卡’制度，既有效避免了一棍子打死的情况，又切实杜绝了只打雷不下雨的现象。发挥了群众监督作用，实施近三年来，党员干部廉洁自律意识大大增强。县上还将“三张卡”制度执行情况作为干部评先表彰和考核任免的重要依据之一。”县监察局负责人说。（胡万里 侯莉 刘松）