为防止监督检查工作出现“走马观花”、“蜻蜓点水”的情况，确保监督检查深入、有效，近年来，山东省潍坊市探索推行了“四制”工作模式，取得良好成效。
推行台账管理制。按照各级各部门和县（市、区、开发区）分设的原则，在市纪委、监察局，市直有关部门，各县（市、区、开发区）三个层面分别建立政策和项目台账。把监督检查涉及的有关政策和要求进行集中梳理，建立政策台账，做到有据可依；把涉及政策落实的项目进行汇总，登记项目基本信息、工程进度要求、责任单位等情况，建立项目台账，做到目标明确。去年以来，该市在对转变经济发展方式、“蓝黄战略”实施情况的监督检查中，都建立了相应的政策台账和项目台账，共收集文件136个、政策527项、项目673个，做到了底子清、情况明。
推行立体排查制。该制度根据检查对象的不同，灵活采取自查自纠、重点抽查、集中检查、明察暗访、专项巡查、驻点督查等方式开展监督检查。对工作涉及面比较广的，在自查自纠的基础上，有针对性地实行重点抽查、明察暗访；对政策性强、检查项目多的，组织专门力量开展集中检查、专项巡查；对持续时间较长、任务比较具体的，实行驻点督查。建立监督检查常态化机制，加大检查密度，加快检查节奏。围绕年初确定的本年度重点监督检查项目，每两个月重点检查1至2个方面的政策和项目执行实施情况，实现对重要政策、重点项目的持续跟进。同时，该市还把监督检查工作与科技防腐工作相结合，与执法监察、效能监察、专项治理等工作相结合，与开展纪检监察派驻机构巡视巡查工作相结合，实现“横到边、纵到底、全方位、立体化、全覆盖”。
推行源头整改制。针对监督检查中发现的具体问题，潍坊市明确行政审批、监管等职能部门的责任，督促他们列出整改的政策、法律依据和专业性意见，并按照各自职责范围，既抓好自身整改，又抓好各自主管范围内具体责任单位的整改。对整改工作实行跟踪督查和销号管理，定期督查，直到问题整改到位。在做好具体问题整改的基础上，该市更注重从源头上探索深层次的原因，对监督检查中发现的带有共性、苗头性和倾向性的问题，分析原因、查找根源、堵塞漏洞、加强管理，形成防范问题再次发生的长效机制，发挥监督检查的治本功能。去年以来，潍坊市先后制定下发了《关于开展部门权力内控机制建设工作的意见》、《关于实行工程建设项目“廉政告知书”制度的意见》等7项制度，切实做好源头整改。
推行问责追究制。潍坊市认真落实领导干部问责制。按照谁主管、谁负责的原则，对每项政策执行、每个项目及施工环节、每笔资金管理使用等情况，制定详细的责任分工表，细化违规情况、追责层次、方式等。对党员领导干部贯彻落实上级决策部署运行迟缓、措施不力、敷衍塞责，甚至出现玩忽职守、失职渎职等问题的，综合运用查办案件、纪律处分、行政问责等多种手段进行严肃查处，促进各级各部门提高落实上级决策部署的主动性。(汇东 张倩)