泰安市泰山区创新学习形式，丰富学习载体，开设“双讲一谈”，通过专家学者授课、“干家行家”巡讲、党员干部畅谈，着力破解在干部中存在的理解不深、能力不强和思路不清的难题。
开设“专家讲坛”，着力破解“理解不深”难题。围绕解决党员干部对科学发展观理解不深、领会不透的问题，实施“请进来，借人育才”战略，开设“科学发展专家讲坛”，年内邀请37名国内知名专家教授和有关试点单位的领导同志，紧紧围绕科学发展观的科学内涵、根本要求、精神实质及贯彻落实科学发展观的重点、难点问题，采取专题报告、现场指导等形式进行专题辅导。目前，已邀请省委十七大精神宣讲团成员、山东大学教授魏恩政等专家教授作了6期专题辅导，培训党员干部11900余人次，着力破解党员干部对科学发展观“理解不深”难题。
开办“实践讲堂”，着力破解“能力不强”难题。围绕解决科学发展能力不强、质量不高的问题，组织区六大指挥部指挥，街道镇、区直各部门“一把手”和行业发展带头人，组建了88人的“科学发展巡讲团”，在全区范围内开展十日巡讲。充分发挥他们对县域经济社会发展熟悉、实践经验丰富的优势，结合工作实际，用事实说话、用业绩说话、用数字说话，谈发展、话亮点、传经验，用身边典型启发身边人；实施“现场教学”，紧扣大项目建设、新农村建设、社区建设等重点工作，精心筛选30个“科学发展示范点”，组织党员干部开展现场参观、互动交流。通过“行家”讲、现场学，进一步提高广大党员干部实践科学发展观的能力，达到启发创新思维、提高实践能力、谋划科学发展的目的，着力破解党员干部推动科学发展“能力不强”难题。
开展“大家畅谈”，着力破解“思路不清”难题。在开展专家讲坛、实践讲堂的基础上，采取多种形式开展“科学发展大家谈”系列活动。召开学习心得交流会，党员干部对照先进查找自身在发展欲望、发展能力和发展思路等方面存在的突出问题；举办“在线访谈栏目”，组织教育、卫生、民政、劳动等与民生息息相关的部门负责人在政府门户网站，发布解决民生问题的思路措施，并就群众关心的热点难点问题解疑答惑、公开承诺；开展“科学发展恳谈周”活动，每名党员领导干部利用一周的时间，与50名老干部、老党员、服务对象及困难群众座谈，倾听他们对全区经济社会发展的意见建议，帮助破解发展“思路不清”难题。（徐太征）