近年来，扶风县坚持以完善惩治和预防腐败体系为主线，从实际出发，积极探索创新，加大工作力度，以“十廉”形式深入开展廉政教育，有力促进了领导履廉、机关清廉、干部勤廉、行业崇廉，风清气正的‘廉洁扶风’。
一是领导讲廉，增强带动力。开设“廉政大讲堂”，建立领导干部上廉政党课制度，邀请省、市纪委和检察院等领导宣讲，2006年以来，有12名省、市纪委和检察院等领导开讲各类主题廉政课。
二是节日示廉，增强免疫力。每逢重大节日，利用召开专题会议、工作例会、举办报告会、发送手机短信等，组织开展党风廉政教育，及时提醒干部自觉抵制各种诱惑。
三是案例警廉，增强震憾力。定期以“身边案例”警示身边人，深入剖析违纪违法典型案件，举一反三查找薄弱环节，帮助党员干部算好政治、经济、家庭、名誉、健康等七笔帐，深刻认识贪腐之害。
四是互动谈廉，增强说服力。各级党政领导按联系单位和责任分工，做好分管职责范围内管辖人员的谈心谈话工作。2006年以来，县级领导同下一级共谈心300多人次。
五是岗位强廉，增强防御力。积极开展岗位廉政教育，深入查找廉政风险点，每个岗位均制订廉政规范，开展案例大讨论，建立廉情预警机制。
六是电视学廉，增强吸引力。与建设学习型机关相结合，在县电视台开辟“廉政文化”专栏，定期上传正反典型宣传警示电教片、廉政专栏等，通过知识测试进行考核，提高广大党员干部遵纪守规的自觉性。
七是文化育廉，增强亲和力。以举办征文活动、图片展、歌咏比赛、书画摄影比赛，组织廉政故事征集和演讲比赛、巡回演讲，编印廉政笔记本等形式，使广大干部在读书思廉、讲听故事、观看展览、说唱表演等艺术氛围中接受敬廉崇廉教育。
八是联防促廉，增强约束力。与县检察院联合开展职务犯罪预防工作，加强关键岗位人员法制教育、警示教育。
九是延伸抓廉，增强幅射力。通过县委领导逢会必讲、扩大廉政教育会议参加范围。3年来仅举办培训班就达30期，参加培训教育人员1800多人。
十是主题聚廉，增强引导力。每年确定一个主题，围绕主题安排年度教育计划，组织领导专家讲课、读书思廉，党纪法规知识测试等活动，进一步提升教育的针对性和有效性。