为及时了解领导干部思想、工作、学习以及廉洁自律等方面的情况，切实提高廉洁从政意识。去年以来，永寿县积极推行勤政廉政谈话制度，做到了“六个必谈”，进一步规范了干部行为，有力地推动了全县各项事业健康稳定发展。
“六个必谈”:一是提拔前必谈，有针对性地根据各自岗位特点对其进行任前勤政廉政谈话，上好廉政教育必修课，变事后监督为事前监督。二是重大项目、工程建设开工前必谈，通过谈话使其按照党纪政纪要求，充分发扬民主，不搞“一刀切”、“一言堂”，做到权为民所用、利为民所谋。三是群众上访时必谈，通过谈话使其正确对待群众意见，具体问题具体分析，及时予以解决，密切党群干群关系。四是班子不团结时必谈，通过谈话督促其查找问题，化解矛盾纠纷，增强战斗力。五是发现腐败苗头性问题时必谈，通过谈话防患于未然，使违法违纪现象消灭在萌芽状态。六是受到党纪政纪处分后必谈，通过谈话使其正确认识错误，放下思想包袱，振奋精神，全力做好本职工作。