今年以来，江西省泰和县纪委监察局以加强党员干部尤其是党政“一把手” 八小时外监督为抓手推进领导干部作风建设，三措并举构筑互“廉”网取得了较好成效。 一是设立廉政“监督哨”。该县开展了党政“一把手”八小时外监督进社区活动，聘请20名热心党风廉政建设、有一定威望的社区群众担任义务监督员，负责对本社区内党政“一把手”八小时外进行监督，隐形“雷达”随时监测廉政状况。截止目前，该县根据隐形“雷达”提供廉情对5名“一把手”进行了廉政约谈，适时警廉促作风转变。 二是设立监督“廉情卡”。该县建立党政“一把手”廉政情况监督卡和联系通报卡，将社区内党政“一把手”的姓名、所在单位和职务等信息公开，并发放到相应的社区居委会以及义务监督员手上，并实行党政“一把手”社区监督情况定期上报制度，推行党政“一把手”考察、评先评优、任前公示“三进社区”。 三是构筑家庭“助廉网”。该县纪委、组织部、妇联共同举办了一期 “廉内助”培训班，对全县党政“一把手”配偶共200余人集中进行了 “廉内助”培训。培训的主要内容是讲授廉政课程，进行“一把手”家属助廉座谈交流，签订《领导干部家庭助廉承诺书》200余份，并向党政“一把手”家属印发监督倡议书和征求意见信，使广大“廉内助”主动担负起监督责任，构筑了党政“一把手”拒腐防变的家庭防线。 (作者：中共江西省泰和县纪委 郭晓华 罗青辉)