近年来，澄城县纪委对领导干部的反腐防腐管理归纳为严把“三关”：第一关，考廉关，学法知法；澄城县选拔干部在过去的“逢任必考”的基础上增加了“逢任必教”。即在对新任领导干部的民主选举、组织考察、法规考试、任前谈话等的基础上对新任干部进行新形势下的党风廉政教育，大力遏制新任干部“带病上岗”的现象。第二关，保廉关，知法守法；除了组织上警钟常鸣，并严格执行“一案双报告”制度，对案件全面进行分析，帮助发案建章立制，防止类同事件再次发生；定期聘请党校教授进行法律知识讲座和法律法规考试，对领导干部家属进行廉政知识教育，发放警示教育光盘等形式，帮助领导干部“以案代训”，坚决抵制住“钱”、“色”的诱惑，筑牢拒腐防腐堤坝，不当它们的俘虏。第三关，惩贪关，违法惩治。坚持铁的手腕，实行纪律法律惩治“零容忍”，既是挽救腐败分子，更是对在任领导干部敲响法制警钟。利用查处的现实案例召开全县党员干部警示教育大会，把牢这互相联系、互为因果的“三关”，在全县范围内实现了反腐防腐休系的闭路循环，大力推动了我县的党风廉政教育和反腐败斗争的不断深入。