城固县为切实解决“一把手”监督难、难监督的问题，探索开展了党政“一把手”向纪委全委会述廉诺廉工作，注重从“五廉”入手，确保述廉诺廉工作取得实效。
一是广泛访廉 坚持多措并举，多方访廉，多渠道收集信息资源。一方面开展巡察访廉，在今年开展的两期试点工作中共对8个单位派出巡察组，按照5个百分之百的要求，深入机关、站所、村组和农户，召开各类座谈会176场次，个别谈话416人次，发放问卷表856份，征询各类意见建议169条。另一方面通过来信来访、网络举报等形式，由县纪委搜集整理干部群众的建议和意见。
二是自身查廉 由述廉对象根据访廉反馈情况，结合自身实际，对照实施方案中规定的必述内容，逐条反省自查，撰写述廉诺廉报告。报告内容既有“共性问题”，即县上规定的十一项述廉内容，又有结合本单位、本行业实际的“个性问题”。报告形成后，还要进行公示和报批。
三是大会问廉 在述廉诺廉大会上，通过自己述、组织找、现场问、大家评的方式，对述廉对象的勤廉表现给出客观公正的评价意见。自己述就是客观述廉，要求不回避矛盾、不避重就轻、不怕疼不怕丑。组织找就是由巡察组在会上现场反馈综合意见，要求对访廉情况如实归纳、原汁反馈，不避嫌、不护短，敢于揭示焦点、难点问题。现场问就是由县纪委委员当场提出质询和询问，要求县纪委委员大胆履职，敢于较真，结合访廉情况、上级组织掌握情况、群众关心的热点问题、重点工程和重要工作的进展情况，以及对述廉中不满意的问题，现场问廉并由述廉对象如实回答。大家评就是针对访廉述廉问廉情况，由参会同志进行民主测评，确定廉政格次并在会后公示。
四是公开诺廉。对以前已经承诺的，要在述廉中汇报践行情况，并根据组织和群众意见，作出新的廉政承诺。诺廉事项除在会上庄重承诺外，还要在本单位、本系统、本辖区及桔乡清风网站上书面公示，诚恳接受干部群众的批评监督，确保承诺事项的严肃践行。
五是严格督廉 在述廉诺廉会后，由县纪委根据评议结果和意见建议形成书面报告，向县委常委会专题汇报，并以文件形式反馈给所在单位。各述廉对象根据反馈情况制定整改方案，明确整改目标，建立整改台帐，落实整改措施。县纪委及党风廉政巡察组加强整改落实情况的督促检查，确保整改落实。