相传鲁国有个人喜欢讲排场。他用黄金做成鱼钩，上面还镶嵌着雪亮的银丝和碧绿的宝石作为装饰；他用翡翠鸟的羽毛捻成细线，用喷香的桂木作为鱼饵。他的钓鱼竿是最高级的，他钓鱼时选择的位置和摆出的姿势都很讲究，但是钓到的鱼却寥寥无几。
很显然，故事中鲁国人不在乎能否钓到鱼，而在乎钓鱼的工具和姿势，这是在给我们进行活生生的形式主义表演。“金钩桂饵”的真实性难以考证，却非常形象地反映出我们现实工作中的问题。
现在，有些同志只注重“有形有影”，让工作看起来热热闹闹、有声有色。更有一些领导在检查工作时，也喜欢那些轰轰烈烈、漂漂亮亮的东西。于是乎，中看不中用的“造景工程”、“花架子项目”便有了可乘之机。结果，不仅劳民伤财，而且收效甚微，群众很反感。
应当肯定，干工作需要有一定的形式，没有形式，内容也不可能孤立地存在，但我们强调的是内容和形式的统一。列宁指出：“形式是具有内容的形式，是活生生的实在内容的形式，是和内容不可分离地联系着的形式。”形式是表象，内容是本质，领导机关检查工作，评价政绩，不能只看那些大场面、大阵势，要深入实际，深入群众，深入基层。
“金钩桂饵”式的形式主义工作作风，之所以久治难除，究其根本原因是一些搞形式主义者得到了一定的好处。现实中我们也经常能够看到，有的干部工作指导思想不端正，想出政绩，还不想付出艰苦的努力，便借助于搞一些形式主义的东西取悦上级领导，既“省劲”，又“讨好”，甚至在特殊情况下还能以此骗取荣誉和官位。这就需要我们按照科学发展观的要求，建立科学的考核政绩机制，让搞形式主义者无空可钻。