政绩，作为执政办事的“成绩单”，是干部提拔重用的“硬件”。树立正确的政绩观，对于干部如何从政、施政，具有十分重要的导向作用，同时也是人生观、价值观和世界观在领导干部执政期间的具体体现。
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”如此“心中有民”的政绩观，既符合人民群众的期待，也是对党的事业的忠诚。只有群众认可，干事创业才能更“接地气”，才能进一步密切党同人民群众的联系。只有“既紧抓发展要务，又重视改善民生；既要高楼大厦，又要背街小巷；既要上级肯定，又要群众满意”的政绩，才能让群众感受到实实在在受惠的同时，打心眼儿里点赞。
有道是最简单的事，也是最难做的事。群众“家门口的那些事”琐碎，小的甚至让领导看不到，也不值得到电视上、报纸上宣传一番，却让群众真正受益，真切感受到你做了实事、好事。
如果一届领导班子能够“把群众家门口那些最简单的事情做好了”，日积月累，就是了不起的成绩；实事原本就只有一件件踏实地做好，久久为功，才能于渺小中成就伟大。列宁说：“要成就一件大事业，必须从小事做起。”我们要建成全面小康社会的目标是伟大的，要将伟大的目标变成现实，让人民群众有更多的“获得感”，就得从“最简单的事情”做起，“把群众家门口的事”做好。
有些看起来“高大上”的政绩，总是给人一种花里胡哨、华而不实的感觉，不但“中看不中用”，更引起群众的反感。因为这些官员的出发点不是为民谋福利，而是整天琢磨怎样能给自己的履历锦上添花。他们的眼光总是盯着上边，忘了基层，于是一项项造成巨大资源浪费的“面子工程”上马，而那些真正改善民生的基础项目却因为收效太慢被束之高阁。
群众的评判是最公正的。“好大喜功”者自以为懂得官场哲学，即使获得一时晋升也不会长久。任期结束可以拍拍屁股走人，但当初留下的烂摊子却是不干实事的最好证明，迟早会被群众判出局。而只有真正从人民群众利益出发的工作，哪怕润物细无声，才真正能经得起时间、实践检验，并永远扎根于群众中间。
群众满意是所有工作的最高标准。群众期待的政绩，是事事都能置身于群众中，件件都能“接地气”。金杯银杯，换不来百姓的好口碑，党员领导干部的权力是由人民赋予的，自然要将之投入到全心全意为人民服务的事业上。从这个意义上来说，党员干部做出来的成绩，没有什么比群众认可更有说服力了。（中国纪检监察报 唐剑锋）