所谓“潜政绩”，就是那些“不易看见或不易在短期内见成效”的工作。一段时间以来，个别党员干部总喜欢在易出成效的工作上下功夫，却不愿沉下心来做好这些工作。
但实际上，甘于在“潜政绩”上下功夫，恰恰是眼光长远的体现。习近平总书记强调，要树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。政绩观是一个党员领导干部价值取向的直接反映，是衡量党员领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。能够甘于在“潜政绩”上下功夫，就是践行党的群众路线的具体体现。
创造让群众受益的“潜政绩”，在平时的各项工作中，必须下真功、使实劲。不图虚名，不搞花架子，不谎报成绩；不隐瞒缺点、文过饰非，不心存侥幸、敷衍塞责，不好大喜功。切实把求真务实的工作作风，贯彻落实到日常各项工作中。
创造让群众受益的“潜政绩”，就不能忽视那些抓弱补短的工作。诸如人民群众关心的吃水难、行路难、环境污染治理难等问题。要本着对基层长远建设负责、对群众切身利益负责的态度，踏踏实实深入基层和一线去解决这些“老大难”问题，并且要持之以恒。只有不断解决老问题、难问题，人民群众才能对我们更加信任和满意。
党员干部要多做些“甘当人梯”的工作。培养人才是一种“潜政绩”，虽然这种政绩往往要在领导干部离职甚至退休后才能显现出来，但无疑有助于党的事业的长远发展。领导干部不能只重用不重育，或者用不顺手就换将。只有树立培养人才的政绩观，单位才会有更好发展。
要多做些“续火添柴”的工作。打好基础是一种“潜政绩”，在前任基础上可持续发展，稳步前进，是科学发展的需要。作为党的各级领导，干工作的终极目标，不是为了做给上级看，而要让广大人民群众得到实实在在的利益。
在“潜政绩”上下功夫，必须减少和杜绝短期行为，多做些“现任育种育苗、后人看花见果”的事。“前人栽树，后人乘凉”，应该是党的各级干部都要树立的理念。（徐明钦）