潼关县认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和中央“八项规定”，充分发挥纪检监察干部队伍的作用，坚持“三个常态化”的有力举措，深入推进干部作风转变。
一是作风教育常态化。成立了潼关县干部作风建设领导小组，主要领导肩负起“第一责任人”的责任，坚持带头常抓常议常查，确保作风建设常年有人抓不断线。坚持集中教育和日常教育相结合，坚持每周一例会学习活动，在全县深入开展了“四评五议三提升”（对照保持党员先进性和纯洁性要求，采取“个人自评、党员互评、群众和服务对象帮评、领导点评”方式，从“德、能、勤、绩、廉”方面议出党员和领导干部存在差距，着力解决在思想、政治、作风和廉洁等方面存在的问题，提升服务发展能力、服务群众能力和创先争优能力）和“四治理”作风建设主题活动（“治庸增能力、治懒提效能、治散聚合力、治奢促廉洁”），以教育促进思想政治素质和业务能力的不断提高，建立长效教育机制。
二是联系群众常态化。坚持开展“走村入户 问计于民”活动，经常组织干部深入基层、深入群众，着力了解社情民意。在县电视台开设了“向人民承诺”专题栏目，组织全县60个创评部门“一把手”面对镜头，就本部门如何转变工作作风，服务群众，转变职能、改善民生，依法履职、文明执法，勤俭从政、依法促廉等方面向社会公开承诺，提出具体措施。以建立群众监督机制为重点，拓宽信访渠道，建立健全网络信息收集、研判和处置机制，认真受理、核查群众监督、反映的问题。
三是作风整治常态化。全面加强对全县贯彻中央“八项规定”和厉行节约批示的明查暗访，周周有抽查，月月有暗访，不间断派出暗访组深入基层，对单位公务消费、公务接待、公车使用等情况随时进行监督检查，确保令行禁止。对违反作风建设有关规定，执行制度不严等行为，依纪依法严肃查处。今年元月至今，共开展明察暗访活动16次，发提醒通知书25份，对部分单位的领导和责任人员进行问责和提醒谈话36人次。在全县干部队伍中震动很大，在广大群众中取得很好反响。